日薪制节假日放假有工资吗

日薪制节假日放假有工资。依据《劳动法》等规定，法定节假日是劳动者的有薪假日，不工作也需支付工资。若不及时支付，将违反法律，可能影响员工权益及企业信誉。
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日薪制节假日工资处理，通常按法律规定支付。如遇特殊情况，可与员工协商解决方案，如调休、补偿等。选择时应考虑法律规定及员工权益，确保合法合规。
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日薪制节假日有工资。操作如下：1. 确认法定节假日天数；2. 按日薪标准计算应发工资；3. 如遇特殊情况，与员工沟通并协商解决方案，如调休、加班补偿等；4. 确保按时支付，避免法律纠纷。