被上司打压可依法维权。依据《劳动合同法》等，劳动者有权投诉或申请仲裁，要求支付应得报酬。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对上司打压，常见处理方式有投诉与仲裁。选择时，若情况较轻可先尝试内部沟通；若严重或沟通无果，则应向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被上司打压应维权。操作：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等；2. 尝试与上司沟通解决；3. 若无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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