未成年可以从事部分符合年龄和法规要求的配送工作。从法律角度看，未成年人参与劳动需受《未成年人保护法》和《劳动法》等法律约束，不能从事过重、有毒、有害等危险工作。若未成年人在工作中受到剥削或伤害，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，未成年人参与配送工作的常见处理方式包括：一是选择符合年龄和体力要求的轻便配送任务，如社区内的简单物品传递；二是确保工作时长和内容不违反法律规定，避免过度劳累；三是监护人或法定代理人需对未成年人的工作进行监督和指导。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的身心健康和安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，未成年参与配送工作的具体操作如下：1. 选择工作：确保配送工作内容简单、安全，不涉及重物搬运或危险操作。2. 限定时间：遵守法律规定，确保未成年人的工作时间不超过法定限制，避免影响学业和休息。3. 监护人监督：监护人应定期检查工作内容和环境，确保未成年人权益不受侵害。4. 签订合同：若涉及雇佣关系，应确保合同内容合法，明确双方权利义务，保护未成年人利益。5. 应对问题：一旦发现未成年人在工作中受到剥削或伤害，应立即停止工作，并寻求法律援助。
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