律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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驾驶员违规处罚制度
针对驾驶员违规处罚制度中对处罚决定不服的情况，驾驶员有权提出申诉。驾照罚款可以向作出处罚决定的公安机关交通管理部门或者其上级机关申诉。1. 如果驾驶员认为处罚决定存在证据不足的情况，例如交通违法证据（如照片、视频）不清晰或无法准确证明其存在违法事实，可以以此为理由进行申诉。2. 若存在处罚适用法律错误的情形，比如交通管理部门引用的法律法规条款与驾驶员实际行为不相符，驾驶员可依据正确的法律条款提出申诉。3. 如果处罚程序不合法，例如未依法向驾驶员出具行政处罚决定书，或者执法人员在
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09/14
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高中退学后学籍会注销吗
高中退学后，学籍通常会被注销。分析：根据我国教育制度，学生退学后，学校会按照规定程序注销其学籍。学籍注销意味着学生不再是该校的注册学生，失去了继续在该校学习的资格。这一程序是为了维护教育秩序和学籍管理的严肃性。提醒：若发现学籍状态异常，如未按时注销或注销后仍有学籍记录，可能涉及学籍管理混乱，应及时联系学校或教育部门处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度上，高中退学后学籍注销是学校的法定职责。常见的处
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雇员意外死亡雇主责任
关于雇员意外死亡雇主责任问题，雇主通常需承担相应责任。如果雇员是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的，雇主应承担工伤赔偿责任。若存在雇员因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致死亡的情况，雇主无需承担工伤赔偿责任。若存在雇主已为雇员缴纳工伤保险的情况，相关赔偿费用由工伤保险基金支付；若雇主未缴纳工伤保险，则由雇主自行承担全部赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对雇员意外死亡雇主责任问题，
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09/14
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个体营业执照吊销如何注销
个体营业执照吊销后仍需办理注销手续，需向原登记机关申请。如果营业执照已被吊销，注销需先处理吊销原因涉及的行政处罚或遗留问题，如补缴罚款、税款等，否则登记机关可能不予受理注销申请。若已结清所有行政处罚和税务事宜，可凭吊销决定书、身份证明等材料直接启动注销流程，无需额外经过正常营业状态下的清算公告程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个体营业执照吊销后的注销需依据相关法规，以下为你分析具体法律依据。根据《个体工商户条例》
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09/14
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聘用合同到期不续聘怎么赔偿
合同到期不续聘，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满一年按情况支付半月或一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续聘，常见处理为支付经济补偿。根据工作年限计算补偿金额，与劳动者协商确定支付方式和时间，确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续聘需补
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自行车逆行撞上机动车
您可能想进一步了解机动车在自行车逆行事故中是否要承担责任的具体依据。根据《道路交通安全法》第七十六条第二款规定，在机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故时，如果非机动车驾驶人有过错，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。这意味着，即使自行车逆行，机动车也可能需要承担一定的赔偿责任，但责任会相应减轻。如果机动车一方没有过错，那么其承担的赔偿责任不超过百分之十。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能还想了解在不同情况
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09/14
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借款一万元利息一月最高多少
法律分析：高利贷指的是约定的利息高于一般利息的借贷行为，本身是合法的，但是约定的利息不得超过年利率24%，超过部分不受法律保护。根据您的描述，年利率在10%，不属于高利贷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据双方的约定确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按照本金和利息的费率计算
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09/14
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流产产假未发工资怎么办
流产产假未发工资，女职工有权要求用人单位补发。以下根据不同情况为您详细说明：1. 若怀孕未满4个月流产且已按规定休15天产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，此情形下女职工享受15天产假，产假期间工资应照常发放。若单位未发，属于违法行为，女职工可要求补发这15天的工资。2. 若怀孕满4个月流产且已按规定休42天产假：依据上述规定，该情况女职工享受42天产假，单位需正常支付这42天的工资，未发放的应予以补发。3. 若单位以病假为由仅发放病假工资：流产产假不同于一般病假，单位不能仅按病假标准发放工资
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09/14
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涉嫌洗黑钱判刑
您可能想进一步了解洗黑钱判刑的具体法律依据及情节严重的认定。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条，洗黑钱行为将受到法律制裁，具体刑罚根据情节轻重有所不同。其中，情节严重的认定可能包括洗钱数额巨大、多次洗钱、造成严重后果等因素。这些规定旨在严厉打击洗钱犯罪，维护金融秩序和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于个人和单位涉及洗黑钱的情况，法律处理有所不同：个人犯此罪，将依据洗钱数额和情节轻重，处五年以下有期徒
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09/13
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租房子签租赁合同合法吗
租房子签租赁合同本身是合法的民事行为，但需确保合同内容和签订过程符合法律规定才能产生法律效力。租房子签租赁合同的合法性需根据合同内容和签订过程是否符合法律规定来判断。1. 如果合同双方均具备完全民事行为能力（如年满18周岁且精神正常），且意思表示真实（不存在欺诈、胁迫等情形），合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗（如不约定将房屋用于非法活动），则该租赁合同合法有效。2. 若合同签订一方为无民事行为能力人（如未成年人）或限制民事行为能力人（如精神病人），且其法定代