合同到期不续聘，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满一年按情况支付半月或一月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续聘，常见处理为支付经济补偿。根据工作年限计算补偿金额，与劳动者协商确定支付方式和时间，确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续聘需补偿。操作：1. 确定工作年限；2. 按年支付补偿金，不满一年按规定计算；3. 与劳动者沟通补偿方式和时间；4. 签订补偿协议，确保双方权益。
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