老板扣工资违法，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致你的合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资，这样应对：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入调查并责令老板支付工资。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决纠纷。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板扣工资，可选举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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