公司加班费依据加班时间和类型计算。依据《劳动法》，工作日加班为工资的150%，休息日为200%（无补休），法定节假日为300%。不及时支付加班费可能导致员工投诉、法律纠纷及企业声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班通常按法律规定支付加班费。处理方式需根据加班类型（工作日、休息日、法定节假日）决定支付比例，并确保及时支付以避免法律风险。选择处理方式时，应严格遵循《劳动法》规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需付加班费。操作如下：1. 工作日加班，支付150%工资；2. 休息日加班且无法补休，支付200%工资；3. 法定节假日加班，支付300%工资。需确保按时支付，避免违法。
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