试用期被辞退有工资。依据《劳动合同法》，试用期内工资不得低于约定工资的80%，不支付工资违法。若单位不支付，劳动者将面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求支付工资。处理方式有协商、投诉劳动监察或提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退有工资。操作：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 若协商不成，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，维护合法权益。
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