员工意外身亡，赔偿包括丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。建议尽快按法规处理赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工意外身亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可选协商，争议较大时可考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工身亡需赔偿。操作如下：1. 立即通知家属，并告知赔偿项目；2. 收集死亡证明、工资记录等证据；3. 按《工伤保险条例》计算赔偿金额；4. 与家属协商赔偿方案，签订协议；5. 如协商不成，准备法律途径解决。
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某某两个月没发工资了，上个月某某说1.让我主动自离，2.我继续呆在某某
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