下岗时未领失业金,十多年后一般不可再领。分析:根据《失业保险条例》,失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。逾期未领取的,视为自动放弃本次申领资格。因此,十多年后通常无法再领取当时的失业金。提醒:若因特殊情况未能及时申领,且能提供充分证据,虽理论上已过时效,但建议咨询当地社保部门,看是否有特殊处理途径。若涉及权益受损,可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 向社保部门咨询:携带个人身份证明、就业失业登记证等相关材料,前往当地社保部门咨询窗口,了解失业金的申领规定和时效要求。2. 提交特殊情况说明:若因特殊原因(如疾病、自然灾害等)未能及时申领失业金,可准备书面说明材料,包括事件经过、影响及未能及时申领的原因,并附上相关证据(如医院诊断书、新闻报道等),提交给社保部门审核。3. 法律途径维权:若社保部门拒绝处理或未能给予合理解决,可考虑咨询律师,了解自身权益,并准备相关证据材料,通过行政诉讼或民事诉讼等方式维护自身权益。在此过程中,应确保所有材料的真实性、完整性和合法性。请注意,以上操作均需根据实际情况灵活调整,并建议在专业人士的指导下进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,对于未按时申领失业金的情况,常见的处理方式包括:1. 向当地社保部门咨询:了解具体的申领规定和时效要求。2. 提交特殊情况说明:若因特殊原因未能及时申领,可尝试提交书面说明及相关证据,看是否能获得特殊处理。3. 法律途径维权:若认为自身权益受损,且社保部门未能给予合理解决,可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议:首先尝试向社保部门咨询并了解规定,若确实存在特殊情况,再考虑提交说明或法律途径。
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