因拖欠工资离职赔偿

云和房产律师 2025-04-26
因拖欠工资离职,可要求经济补偿金。依据《劳动合同法》,拖欠工资属违法行为,劳动者离职可获赔偿。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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拖欠工资离职需赔偿。操作:1. 与用人单位协商,要求支付拖欠工资及经济补偿金;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资离职赔偿,常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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