公司不缴社保被辞退可要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未缴社保需改正并可能面临罚款，员工可要求经济补偿及社保费用补偿，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿和社保补缴。处理方式包括与公司协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，如协商无果则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保被辞退应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求经济补偿和补缴社保；2. 若协商无果，向社保行政部门投诉，责令公司改正；3. 仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《社保法》维权，确保自身权益不受损害。
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