灵活就业交百分之八十满十五年，每个月领取待遇怎样计算？

灵活就业者养老金待遇根据缴费比例和年限计算。分析：灵活就业者的养老金待遇计算通常涉及多个因素，包括个人缴费比例、缴费年限、当地平均工资等。具体计算方法可能因地区而异，但一般遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。在您的情况下，已按80%的比例缴费满15年，这将直接影响到您的个人账户养老金和基础养老金的数额。提醒：若发现养老金待遇与预期相差甚远，或存在计算错误的情况，应及时向当地社保部门咨询并寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证件和缴费记录，前往当地社保部门咨询养老金待遇的具体计算方法和标准。2.**核对缴费记录**：通过社保部门提供的查询渠道或APP，核对个人缴费记录，确保缴费比例、年限等信息无误。3.**申请行政复议**：若对社保部门提供的养老金待遇计算结果有异议，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供相关证据和材料。4.**提起诉讼**：若行政复议未能解决问题，可向当地人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保诉讼过程的顺利进行。请注意，以上操作仅供参考，具体流程可能因地区而异。在处理此类问题时，务必遵循当地法律法规和程序要求。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者养老金待遇的计算和处理方式主要包括咨询社保部门、核对缴费记录以及申请行政复议或诉讼。选择建议：首先，建议直接咨询当地社保部门，了解具体的计算方法和待遇标准。其次，核对个人缴费记录，确保缴费信息准确无误。若对计算结果有异议，可通过行政复议或诉讼途径维护自身权益。