如果特殊工种提前退休时人事档案不完整，能补

特殊工种提前退休时人事档案可尝试补全。分析：根据我国相关法律规定，人事档案是办理退休手续的重要依据。若特殊工种人员提前退休时人事档案不完整，可能会影响其退休待遇的享受。然而，如果确实存在档案缺失的情况，可以通过向原工作单位、档案管理部门或相关部门申请补办、复印、出具证明等方式，尽力补全人事档案。提醒：若人事档案缺失严重，且无法通过以上方式补全，导致无法办理退休手续或享受相应待遇，则表明问题较为严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.若人事档案中缺失的是工作履历、职务变动等基本信息，可向原工作单位的人力资源部门申请补办或复印相关材料，并加盖单位公章以确认其真实性。2.若缺失的是与退休待遇相关的证明材料，如工资单、社保缴纳证明等，可向档案管理部门或社保部门申请出具证明或补办相关手续。3.若以上方式均无法解决问题，且缺失的档案材料对退休待遇的享受产生重大影响，可考虑咨询律师，通过法律途径向法院提起诉讼，要求相关单位或个人承担相应的法律责任，以维护自身合法权益。同时，应准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理人事档案不完整的方式主要有：一是向原工作单位申请补办或复印相关档案材料；二是向档案管理部门或相关部门申请出具证明或补办相关手续；三是若以上方式均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式：在选择处理方式时，应根据实际情况综合考虑。若缺失的档案材料较为简单且易获取，可选择向原工作单位或档案管理部门申请补办；若缺失材料较为复杂或难以获取，则可考虑通过法律途径解决。