职工在职时因病死亡,是否给予退回

云和房产律师 2025-05-10
职工在职因病死亡,企业年金应按规定处理。依据《劳动保险条例》等,单位应补偿丧葬补助、抚恤金等,未及时处理可能影响遗属权益。
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职工病故企业年金处理:1.确认死亡性质,是否因工;2.按规定计算丧葬费,一般为3个月工资;3.根据缴费年限等计算抚恤金;4.若有遗属,申请生活补助费。具体操作需依据当地政策。
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处理此问题常见方式为按法律规定补偿。根据职工死亡性质(如是否因工),选择对应的补偿标准和项目,如丧葬费、抚恤金及遗属补助。
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