在有31天的月份请假一天,工资如何计算?

云和房产律师 2025-04-23
请假一天工资按实际工作天数计算。依据《劳动法》,工资应按劳分配,缺勤应扣减。不及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。
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常见处理方式是按天扣减工资或协商解决。选择方式需考虑公司规定与劳动者权益,确保合法合理。
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请假扣工资。操作:1.查看公司规定,明确请假扣薪标准;2.按实际工作天数计算应发工资;3.与公司协商,确保扣薪合法合理;4.如有争议,可申请劳动仲裁。
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